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  취업관련   법무관련   업무관련   실용문서
경력증명서 작성법 및 사례
   
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경력증명서란

어떤 직장(職場)에서 근무(勤務)하였음을 증명(證明)하는 문서(文書)

경력증명서란일반적으로 본인이 소속한 직장/직책을 맏고 있었음을 보증하는 증서라고 할 수 있습니다.틀에 정해진 법적인 규정양식이 있는건 아니며 각 회사/단체에서 정하는 사규의 범위에서 적용되어 양식이 정해지며 경우에 따라 사규의 내용과 상관없이 자유스럽게 양식 폼을 작성하는 경우도 있다. 특히 중소기업의 경우는 그 양식 폼이 다양하게 틀리며 자사에서 인정하는 요인만 명확하게 기제하면 됩니다.
증명하려고 하는 곳에 제출시 그쪽에서 요구하는 증명자료 내용을 먼저 파악한 후에 빠진 부분이 없는가 미리미리 채크해서 경력증명서 양식란에 추가하셔서 합니다.



경력증명서 작성방법

성명 : 신청자 본인이름

주민등록번호 : 신청자 본인주민등록번호

주소 : 신청자 현거주지 주소

근무기간 : 경력보증으로 인정가능기간(객관적증빙서류확인가능기간에 한함)

직급 직위 : 거래계약·연구프로젝트 등 해당실적 수행·성사 시의 직급과 직위를 구체적으로 명기

근무년한 : 근무한 기간(개월수)

근무부처 : 근무한 부서명

최종직위 또는 직급 : 마지막으로 근무했던 회사/단체의 직급/직위

퇴직사유

포상

징계: 근무기간동안 자신이 속한 회사/단체에서 상벌사항 기재

직위해제 : 근무를 그만둔 날짜 / 사유

용도 : 경력증명서를 사용목적 기재

 
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